Юридическое сопровождение

Юридический консалтинг (или юридическое сопровождение) – это комплекс юридических услуг для реализации практически любой бизнес-идеи и на любом этапе ее развития.

Необходимость разрешения юридических вопросов, начиная с создания организации, планирования ее деятельности, налоговой оптимизации и заканчивая корпоративными конфликтами, судебной защитой, развитием бизнес структуры и ликвидацией организации все это и есть в комплексе или в его части юридический консалтинга.

Возникающие сложные юридические вопросы под силу решить лишь грамотным специалистам в области гражданского, корпоративного, налогового и финансового права. В некоторых случаях требуется работа группы узконаправленных специалистов в различных областях права, что позволяет всестороннее решить сложившуюся у Клиенту проблему и минимизировать юридический риск при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, или защитить интересы Клиента перед контрагентами, или в суде.

Без юридического обоснования проекта, и оценки юридических рисков при реализации проекта невозможно гарантированно говорить об успешном его завершении в принципе.

Юридический консалтинг это важная правовая составляющая бесперебойной работы компании с минимальными затратами на законных основаниях.

Составляющими частями юридического сопровождения (в зависимости от выбранного Клиентом пакета стоимости услуг) могут являться:

консультации по правовым вопросам;

вопросы хозяйственной деятельности:

Ø гражданско-правовые и хозяйственные договоры и консультации;

Ø сопровождение сделок;

Ø подготовка внутренней локальной документации;

представительство в суде:

Ø арбитражный суд:

a) составление исковых заявлений, апелляционных жалоб, надзорных жалоб;

b) представительство в суде;

Ø суд общей юрисдикции:

a) консультации по гражданско-правовым вопросам;

b) составление иска (имущественного и неимущественного характера);

c) представительство в суде;

трудовое право:

Ø трудовые и гражданско-правовые договоры;

Ø консультации по трудовым вопросам;

Ø организация кадрового делопроизводства;

и иные действия, возникающие у организации по мере ее существования:

Ø регистрационные действия (создание новых компаний, филиалов, представительств, обособленных подразделений, внесение изменений в уже существующие, ликвидация и т.д.);

Ø получение документаций, писем, ответов на запросы;

Ø регистрация сделок с недвижимостью;

Ø лицензирование предпринимательской деятельности;

Ø и т.д.